| 岗 位 |
法务专员 |
| 要 求 |
岗位职责：
1、协助法务经理处理具体个案，做好完整细致的案件材料准备与搜集工作；
2、对公司日常较为简单的法律事务工作的处理和总结；
3、法律文书的起草，案卷的整理和归档；
4、与公司各个部门及大区有效沟通和协调，处理在日常运营过程当中遇到的法律方面的问题；
5、协助总部人事部门处理劳动争议；
任职要求：
1、全日制法学本科以上学历
2、1年以上企业或律师事务所法律事务工作经验；
3、有良好的组织协调和沟通能力，细致的工作作风；
4、熟练掌握计算机操作，基本掌握法律文书写作技巧，对具体工作具备分析和总结技能
工作地点： 杭州市 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
人力资源部 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
销售助理 |
| 要 求 |
岗位职责：
1、协助销售经理、销售总监制定及执行各项销售政策；
2、各项销售数据的信息收集并完成各项销售分析报表；
3、销售管理中心常规市场检查和指导内容的落实；
4、负责退换货政策的执行；
5、监控各大区货款回收情况；
任职要求：
1、本科以上学历
2、3年以上药品、保健品或快速消费品行业销售管理经验；
3、有良好的组织协调和沟通能力；
4、熟练掌握计算机操作，具备计划、总结、分析、统计技能。
工作地点： 杭州市 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
人力资源部 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
媒介研究 |
| 要 求 |
岗位职责：
1、负责根据公司购买的数据进行电视收视研究，及竞品投放研究，及时给出建议至相关人员；
2、负责收集、分析各种媒介形式的动态，并进行价值分析，提出选择建议；
3、掌握媒介动态信息，了解媒介消费习惯，定期走訪市场，获得市场一线直接感受；
4、负责与数据购买公司沟通，保证数据的及时更新，软件的正常应用；
5、负责公司相关人员的软件使用、数据分析的培训；
6、机房设备的维护、管理；
7、配合公司相关部门，拍摄，编辑整理公司所需影视资料；
任职要求：
1、年龄：25~40岁 2、性别：男女不限 3、学历：本科及以上
4、专业：市场营销、传播学、经济学等相关专业毕业
5、资历要求：一年以上相关工作经历
6、知识和工作能力要求：
1）市场营销，及广告传播学相关知识
2）了解公司的基本运作要求
3）熟悉广告运作的全流程，及媒介运作流程
4）熟悉广告法规及相关条例
5）具备计划、总结、通知、汇报材料等应用文的书写能力
6）具备较强的表达能力
7）熟练应用计算机
8）熟悉媒介数据专业软件
9）有媒介数据分析报告及策略经验
工作地点： 杭州市 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
人力资源部 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
区域经理 |
| 要 求 |
该岗位招聘背景：随着公司销售业绩的不断攀升，销售规模扩大，区域的拓展和细分度加大，急需优秀的区域销售管理精英。
岗位职责：
1、配合公司整体发展战略，制定区域的销售目标和策略并加以合理分解；
2、区域销售渠道的开发管理，建立有效销售网络；
3、负责与销售区域的政府部门、经销商和客户的有效沟通；
4、确保品牌推广活动在销售区域的有效执行，以及对各项费用的有效掌控；
5、负责销售团队的指导、培训和激励。
任职要求：
1、本科以上学历，男女不限；
2、3年以上保健品或快速消费品行业区域销售团队管理经验；
3、有良好的沟通技巧和社会交际能力；
4、能承担销售压力，有一定的团队管理经验和经营管理技能。
5、工作地点：全国各大城市 |
| 人 数 |
若干 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
人力资源部 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
工艺工程师 |
| 要 求 |
任职要求：
1、年龄：23～45岁，男女不限
2、医药或相关专业本科毕业；
3、熟悉制药企业GMP管理要求；
4、具有3年以上软胶囊行业工作经验
岗位职责：
负责软胶囊车间的技术管理，及时分析解决生产过程中出现的技术问题，提出合理的技术改善方案，负责软胶囊生产技术攻关。
工作地点： 杭州市 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
人力资源部 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
|
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| 岗 位 |
仓库管理 |
| 要 求 |
任职要求：
1、25-45岁 男女不限
2、统计、仓库管理等相关专业大专以上学历；
3、熟悉仓库管理流程
4、2年以上仓库管理工作经验，
5、熟悉SAP操作者优先考虑
岗位职责：
负责仓库物料的进出库管理，并对进出库进行SAP系统操作录入，做到账实相符，账卡相符，负责仓库货物的定置管理和定期盘点。 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
司炉工 |
| 要 求 |
任职要求：
1、22-45岁 男性
2、高中或中专以上学历；
3、熟悉油锅炉操作，有上岗证
4、2年以上油锅炉操作经验
岗位职责：
负责锅炉的操作与日常维护，在节约能源的前提下保证生产车间蒸汽的充足供应。（需倒班工作） |
| 人 数 |
2人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
机电维修工 |
| 要 求 |
任职要求：
1、22-45岁 男性
2、高中或中专以上学历；
3、有电工上岗证
4、2年以上机电维修工作经验
岗位职责：
负责工厂设备的维修、维护工作（需倒班工作） |
| 人 数 |
5人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
生产统计 |
| 要 求 |
任职要求：
1、25-45岁 男女不限
2、生产管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
3、熟悉生产管理流程
4、2年以上工厂生产计划、统计工作经验
岗位职责：
负责工厂生产计划、调度以及生产情况的统计分析，及时提供各项生产报表；
负责工厂原辅物料的综合管理； |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
人事专员 |
| 要 求 |
任职要求：
1、25-45岁，男女不限
2、人事管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
3、熟悉杭州市人事管理流程
4、2年以上工厂人事管理工作经验
岗位职责：
负责工厂的人员招聘、培训组织、薪资核算等工作，协助办公室主任完成其他工作。 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
高级平面设计 |
| 要 求 |
工作地点： 杭州市
岗位描述：
1、从品牌视觉管理经验出发，对一个或几个产品形象进行长短期的视觉管理和规划；
2、从市场意识和视觉整合意识开发新品牌，建立行之有效的品牌系统；
3、平时能应付紧急的任务。
4、懂得印刷流程。
任职要求：
1、三年以上相关工作经验；
2、有丰富MAC和PC的经验，熟悉各种平面操作软件；
3、从设计概念到品牌概念，从专业的技巧直至最后的完稿，都有很清晰的认识；
4、良好的团队合作意识和不懈的工作激情；
5、有一定手绘和插图能力。
电子邮箱： hr@mail.yst.com.cn |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
人力资源部 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
软胶囊车间主任 |
| 要 求 |
任职要求：
1、年龄：27～45岁，男
2、医药或相关专业本科以上学历；
3、熟悉制药企业GMP管理要求；
4、具有3年以上制药或保健品行业软胶囊车间主任以上职位管理经验。
岗位职责：
负责工厂软胶囊车间的全面组织管理，按时完成公司下达的生产计划，并对本车间的产品质量、安全、成本、效率、现场秩序和人员培训等负责。
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| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
办公室主任 |
| 要 求 |
任职要求：
1、年龄：27～40岁，男女不限
2、行政、管理类本科以上学历；
3、5年以上行政管理工作经验，3年以上办公室主任工作经验，熟悉工厂管理制度；
4、熟悉政府部门办事流程；
5、本地户口优先考虑。
岗位职责：
全面负责工厂办公室的日常管理；负责工厂与政府部门的联络、报批、及相关事项的办理；负责工厂管理制度的提出、季度、年度工作计划、总结；负责工厂办公设施的管理与完善；负责全厂行政纪律的监督与控制；负责工厂工作流程的梳理、建立与完善； |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
财务主管 |
| 要 求 |
任职要求：
1．年龄：25～35岁，男女不限
2．财经、会计相关专业本科以上
3．资历要求： 相关岗位5年以上工作经验，3年以上工厂财务全面管理经验
4．知识和工作能力要求:工作细致、认真、踏实，敬业；
岗位职责：
根据公司经营目标，制定本部门工作目标并全面负责本部门的工作；对资金的使用情况进行监督，随时提供相关财务报告；制订并实施工厂财务管理条例及细则；依照财务计划，筹措与运用资金，确保资金的有效运用；根据公司财务制度核算相关业务；根据会计核算要求，定期对会计账簿记录的有关数字与实物、货币资金、往来单位和个人进行相互核对，保证账证相符，账账相符，账实相符，每月根据银行对账单核对日记账。发现问题及时解决，保证本公司资金财产的完整无缺；编制财务报告。按时编制月报表、季报表、年报表。反映企业的财务状况和经营成果、资金的增减情况，税金的缴纳、各项财产物资的变动情况等；编制年度财务预算；按相关要求对本部门人员进行业绩考核；负责本部门与其他职能部门之间财务事宜的沟通、协调；负责工厂财务资料的保管；按总部财务部要求完成相关工作。 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
出纳 |
| 要 求 |
任职要求：
1．年龄：25～35岁，
2、男女不限
3．财经、会计类专业本科以上
4．资历要求： 3年以上相关岗位工作经验
5．知识和工作能力要求：良好的学习能力，工作踏实、认真仔细
6．相关培训要求：会计法、企业会计准则、财务会计制度等知识
岗位职责：
严格遵守现金管理制度，按照规定的库存现金限额保存现金；严格按照资金支出流程办理资金的支出，根据审批后的支出申办单支付；及时编制相关会计凭证；及时登录现金、银行存款日记账，对日记账要日清月结。及时核对现金、银行存款日记账，编制银行存款余额调节表。提供资金日报表；负责工厂日常费用的报销和拨付；负责工厂会计凭证的打印、整理、装订； |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
化验室主任 |
| 要 求 |
任职要求：
1、年龄：26～45岁，男女不限
2、医药检测相关专业本科以上学历；
3、熟悉制药企业GMP管理要求；
4、具有3年以上药业/保健品化验室全面管理经验。
岗位职责：
负责工厂化验室的全面管理，负责化验室人员培训；负责化验室的工作计划与执行；对所有化验过程和结果负责；对化验结果进行分析并提出合理建议。 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
工艺工程师 |
| 要 求 |
任职要求：
1、年龄：23～45岁，男女不限
2、医药或相关专业本科以上学历；
3、熟悉制药企业GMP管理要求；
4、具有3年以上软胶囊行业技术管理经验。
岗位职责：
负责软胶囊车间的技术管理，及时分析解决生产过程中出现的技术问题，提出合理的技术改善方案，负责软胶囊生产技术攻关。
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| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
质量管理 |
| 要 求 |
任职要求：
1、年龄：22～40岁，男女不限
2、制药、检验类本科以上学历；
3、1年以上药业保健品质量管理工作经验，
4、熟悉GMP要求；
岗位职责：
负责工厂生产质量管理；负责进货检验、过程检验、成品检验；进行检验数据的统计分析，并及时解决、汇报质量管理中出现的问题 |
| 人 数 |
8人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
空调制冷 |
| 要 求 |
任职要求：
1．年龄：25～45岁，男
2．机电暖通相关专业中专以上
3．资历要求： 相关岗位3年以上管理工作经验，
4．熟悉GMP要求；
岗位职责：
根据工厂工作时间安排完成空调制冷设备的运行、维护，做好日常检查。 |
| 人 数 |
6人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
销售财务经理 |
| 要 求 |
任职要求：
财经类本科以上学历，5年以上财务工作经验，具有SAP系统操作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、根据总部相关制度，制订符合大区实际的各项制度，根据各项制度审批费用；
2、根据预算控制大区日常费用、终端费用，结合管理细则进行日常经费、终端费管理；
3、进行应收帐款管理，安排应收帐款确认，及时清理KA应收账款；
4、各项财务制度的宣讲、培训，对下属工作的指导；
5、审核大区每月终端计划、终端实施费用；
6、市场终端检查及促销员工资抽查；
7、内外部门之间的沟通协调；
8、妥善保管大区财务资料和印签；
9、完成总部财务部安排的临时工作。 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
包装车间主任 |
| 要 求 |
任职要求：
1、年龄：27～45岁，男
2、医药或相关专业本科以上学历；
3、熟悉制药企业GMP管理要求；
4、具有3年以上制药企业或保健品企业相关管理工作经验。
岗位职责：
负责工厂包装车间的全面组织管理，按时完成公司下达的生产计划，并对本车间的产品质量、安全、成本、效率、现场秩序和人员培训等负责。 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
厨师 |
| 要 求 |
任职要求：
1、25-45岁，男
2、烹饪等相关专业中专以上学历；
3、熟悉工厂食堂的餐饮要求
4、2年以上工厂主厨经验，有三级以上厨师证
岗位职责：
负责按工厂标准要求做出可口、美味、营养的餐食，并能保证不断更新口味品种。 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
食堂主管 |
| 要 求 |
任职要求：
1、25-45岁，男女不限
2、餐饮类管理等相关专业专科以上学历；
3、熟悉工厂食堂的组织、实施流程与管理；
4、2年以上工厂食堂管理工作经验
岗位职责：
负责工厂食堂的组建、负责按工厂就餐标准的前提下，按就餐时间供应足量、美味、营养的餐饮食品。做好食堂相关人员的培训与管理，以及食堂用具的管理。 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
化验员 |
| 要 求 |
任职要求：
1、25-45岁，男女不限
2、生物制药、检验类相关专业本科以上学历；
3、熟悉制药行业生产流程，在生物制药行业3年以上工作经验；
4、3年以上生物制药检验室工作经验
岗位职责：
负责工厂生产过程中需要检验的理化、微生物等相关检测，要求及时准确地发布检测结果，做好检测设备的日常维护工作。 |
| 人 数 |
2人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
车间工段长 |
| 要 求 |
任职要求：
1、30-45岁，男女不限
2、生物制药、检验类相关专业本科以上学历；
3、熟悉制药行业生产质量管理要求，在生物制造药行业2年以上工作经验；
4、2年以上生物制药行业生产管理经验
岗位职责：
在车间主任的领导下，根据生产计划安排，在保证安全生产的前提下，完成好生产质量控制、降低生产成本，组织生产任务的完成。 |
| 人 数 |
4人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
设备维修主管 |
| 要 求 |
任职要求：
1、30-45岁，男性
2、机电一体化、自动化等设备相关专业本科以上学历；
3、熟悉制药行业相关设备，在生物制造药行业3年以上工作经验；
4、3年以上设备动力主管管理经验
岗位职责：
全面负责设备动力组管理工作，保证工厂生产设备的正常运转并保证运行良好，降低设备故障率。根据生产工艺要求和提高生产效率降低成本出发对设备不断提出改善。 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
设备动力主管 |
| 要 求 |
任职要求：
1、30-45岁，男性
2、机电一体化、自动化等设备相关专业本科以上学历；
3、熟悉制药行业相关设备，在生物制造药行业3年以上工作经验；
4、3年以上设备动力主管管理经验
岗位职责：
全面负责设备动力组管理工作，保证工厂动力能源的充足供应和相关设备的良好运行，合理使用并不断降低生产能源使用成本。 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
质检部经理 |
| 要 求 |
任职要求：
1、30-45岁，男女不限
2、生物制药、检验类相关专业本科以上学历；
3、熟悉制药行业质量管理要求，在生物制药行业5年以上工作经验；
4、3年以上质量部门全面管理经验，熟悉GMP要求。
岗位职责：全面负责质检部管理工作，有计划地安排部门日常工作，指导下属按GMP要求进行质量检验与生产过程管理，对出厂的产品质量负责。不断完善质量管理体系。负责GMP认证复审的组织工作等等。 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
设备动力部经理 |
| 要 求 |
任职要求：
1、30-45岁，男性
2、机电一体化、自动化等设备相关专业本科以上学历；
3、熟悉制药行业相关设备，在生物制药行业3年以上工作经验；
4、3年以上设备动力部门全面管理经验
岗位职责：
全面负责设备动力部门的管理工作，保证工厂动力能源的充足供应和生产设备的良好运行，合理使用并不断降低生产能源使用成本。完善设备管理制度提高设备使用率。 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
李静 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
新产品开发设计师 |
| 要 求 |
工作地点： 杭州市
岗位职责：
1、从品牌视觉管理系统出发，对产品形象进行长短期的视觉管理和规划。
2、主管新产品的开发和设计任务，根据生产和印刷工艺设计出合理的产品并能规模生产
3、根据市场和消费者需求变化，洞察经济文化的趋势，给于公司新产品开发的建议。
4、懂印刷和生产工艺流程。
任职要求：
1、有丰富设计经验。熟悉各种平面操作软件。
2、有产品设计的专业背景，对三维及渲染软件熟悉，例如pro-E,3dstudio，Rhino，对生产工艺有一定的认识。有设计和品牌概念， 具有很强的创新思维。
3、良好的团队合作意识和不懈的工作激情。
4、有很强的手绘和插图能力。
电子邮箱： hr@mail.yst.com.cn |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
人力资源部 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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| 岗 位 |
品牌经理 |
| 要 求 |
工作地点： 杭州市
岗位职责：
1、制定相关品牌的年度规划与阶段性推广计划；
2、负责相关品牌广告策略和宣传计划；
3、收集与处理与品牌/产品相关的市场、终端、竞品信息的收集分析；
4、市场推广活动方案的组织、跟踪和监控；
5、对区域性市场活动、促销活动的支持、指导和评估；
6、宣传、终端品的制作协调与跟踪；
7、提交相关品牌中长期发展计划，思考产品线的延伸。
任职要求：
1、硕士以上学历，营销、广告、新闻、管理等相关专业毕业；
2、两年以上快速消费品行业企划或品牌运作主导经验；
3、熟悉媒介操作、具备较强的文字表达能力；
4、具备较强的组织、协调、沟通能力；
5、工作责任心强，有强烈的成就导向；
6、有全国品牌推广成功案例者优先。 |
| 人 数 |
1人 |
| 联系电话 |
略 |
| 联 系 人 |
人力资源部 |
| 发布时间 |
2008年7月18日 |
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联系地址：杭州曙光路148号养生堂公司人力资源部
邮 编：310007
公司网站：www.yst.com.cn
电子信箱：hr@mail.yst.com.cn |
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